Kadro derecesi 4, Türkiye'deki devlet memurları için kullanılan bir sınıflandırma sistemidir. Bu derece, memurun eğitim seviyesi, hizmet süresi ve görevdeki performansı gibi kriterler dikkate alınarak belirlenir. Kadro derecesi, memurun maaşını, terfi olanaklarını ve diğer özlük haklarını doğrudan etkiler.
Genel Özellikleri:
Önemli Not: Kadro dereceleri, memurun görev yaptığı kurum ve pozisyona göre değişiklik gösterebilir.